东莞的用工需求量减少，但仍欢迎技术人才的加盟。（资料图）

　　“现在招工不像以往那么难了。”石碣镇一家制衣厂的郭老板笑呵呵地说。昨日，市劳动局劳动就业服务管理中心副主任罗自强也告诉记者，今年东莞用工需求已由去年的50万降至20万，用工形势是5年来最好的。另外，在莞务工的新莞人中，湖南人是最多的，广西人则逐年在减少。

　　今年用工需求骤减30万

　　“前些年，东莞遭遇了‘民工荒’，不少企业难以找到合适的工人。”郭老板说。不过，今年以来，他很容易就招到了20多名工人。

　　市劳动局劳动就业服务管理中心副主任罗自强也觉得压力减轻不少，今年的用工形势是近5年来最好的。就在去年，用工需求还达到50万，今年已经减到了20万。其中，技工需求16万，普工为4万。今年用工需求比去年减少30万。

　　从这些统计数据上，罗自强明显感觉到“民工荒”现象已经缓解。这其中一个原因，就是新劳动法全面实施，以及最低工资待遇有所提高。在今年，东莞的普工工资水平每月增加了155元，而技工则增加了252元。工人待遇提高后，企业的工资成本也自然增加。

　　“新劳动法出来后，劳动力市场更为规范，估计明年的用工形势还要更好。”罗自强说。

　　来莞务工人员380万

　　在新莞人当中，目前，与企业签订劳动合同的务工人员大约有380万。其中，来自湖南的新莞人约有62万。人数较去年有所减少但减幅不大，近两年始终排在第一位。四川籍新莞人共48万，排在第二。

　　河南籍新莞人的人数这几年来变化最大。前几年总人数还排在六七位的位置，现在却以45万的人数进入前三。去年一度仅次于湖南位居第二。

　　而广西籍新莞人则以10％的速度逐年减少，目前备案的仅有39万。

　　而湖南、四川两地则显得相对稳定。罗自强告诉记者，这两个地方尤其是湖南人，他们经常就是以“老乡带老乡”的方式，介绍老乡到企业工作。而对于企业来说，会觉得这样的员工比较可靠、稳定，因此也认可这种方式。

来源：东莞时报